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2019-05-24 回复
我国劳动法之规定了两种情形原告需要向单位支付违约金，一种是竞业禁止条款，一种是特殊培训条款。除此之外，单位不得向职工索要赔偿。所以您单位的违约金条款没有法律的明确规定，不具备法律依据。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
为贯彻落实市人力社保局在全市劳务派遣单位建立劳动争议调解组织的工作要求，现将滨海新区劳务派遣单位建立劳动争议调解组织相关工作。
张神兵律师
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