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公司倒闭或关闭员工的赔偿方法:首先,计算劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,以及在本单位工作的年限。然后,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业倒闭对在职工人的补偿有,公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用;法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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