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2023-03-04 回复
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。
针对劳务合同工与劳务派遣工的区别，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
杨强律师
北京中复律师事务所
国家征收房屋的，应当给与被征收人一定的补偿，其中包括：被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。拆迁补偿的具体标准需要根据拆迁方案等实际情况确定。
张神兵律师
苏州医保可以在吴江医院使用,但需要先在参保地申请异地就医备案,苏州大市异地就医参保人员可至吴江区人社大厦二楼医疗保险区(开平路300号)办理转入接收手续,之后携带符合异地就医标准的社会保障卡在吴江区联网医院就医即可。
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