我国的政策法律对于处理婚约时的注意事项： 1、处理一般群众婚约应注意：①、订婚不是结婚的必经程序。男女双方是否结婚，完全以结婚登记时的意思表示为依据;②、订婚必须出于男女双方完全自愿，第三人代为订立的婚约，当事人无须受其约束;③、订婚的男女必须没有法定的婚姻障碍，且须达到一定的成年年龄;d、当事人自行订立的婚约，以双方自愿为履行条件。双方均要求解除婚约时，可以协议解除;一方要求解除婚约时，可以单方解除。e、解除婚约一起的财物纠纷，应区别情况，妥善处理。赠与一般不返还，价值较高的酌情返还。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明双方未办理结婚登记手续的，人民法院应当予以支持。 2、处理军人婚约应注意：①、婚约基础比较好，没有解除婚约的重要原因，有恢复和好前途的，应说服教育不予解除;②、婚约关系不巩固，没有结婚前途的，应通过军人所在组织，对军人进行说服教育工作，予以解除。
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离婚注意事项及以后问题一般如下： 1、离婚前慎重考虑夫妻感情是否确已彻底破裂； 2、从法律角度，夫妻共同财产一般是各半分割，不因一方存在过错而少分或不分。但可提出损害赔偿； 3、分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分； 4、离婚协议以登记离婚为生效要件，如果未办理离婚登记手续，双方已经签字的离婚协议中有关财产约定不具有法律效力。
解除劳动关系的注意事项： 1、为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式。 2、需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失。 3、另外劳动者行使辞职权时应注意两点： (1)如果用人单位支付了培训费、约定了服务期限而劳动者违约的，劳动者解除劳动合同应当按约定承担违约责任。 (2)提前通知的日期要符合法律规定。
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