工伤导致眼睛瞎了怎么赔偿-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析：

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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工伤眼睛瞎了怎么赔偿

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首先由单位在知道工伤事故发生之后，向相应的劳动部门提出工商报告。单位没有提的，受伤者需要自己向劳动部门提出认定属不属于工伤。被认定为工伤并且治疗结束了，由劳动能力鉴定委员会来鉴定眼睛受伤的伤残等级。若单位买了工伤保险的，由保险机构赔偿。赔偿多少需要根据伤残等级、医疗费用、误工期等决定。

眼睛瞎了8万工伤赔多少

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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障； 6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。

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