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1.用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。2.拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。3.逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%-100%向劳动者加付赔偿金。
公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔“双倍工资”当成是“发财”的机会,其中缘由私下可以交流。
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