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2022-03-20 回复
相对来说是越高越好的。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育津贴：职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数，生育医疗费：女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。各个城市报销条件都不一样，一般需要1年的连续缴纳社保才可以享受生育报销。
针对生育津贴和社保补贴哪个报的多，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
根据我国法律规定，不可以补缴。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
生育津贴是根据员工应当享受的产假日期来计算发放的。
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