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宁波市企业职工死亡抚恤金

2023-01-18 21:37:22
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山东在线咨询顾问团

2023-01-18 回复

专业分析:

非因公死亡: 一、丧葬费: 2009年12月31日以前参加工作:发放标准为11143.50元(宁劳人险字〔1993〕084号) 2010年1月1日以后参加工作:发放标准为3122元(宁政发〔2010〕10号) 二、一次性抚恤金: 2009年12月31日以前参加工作:发放标准为43683.33元(宁劳社发〔2008〕163号) 2010年1月1日以后参加工作:发放标准为31220元(宁政发〔2010〕10号) 三、遗属生活困难救助费 一、死亡职工遗属生活困难救助费标准(宁劳社发【2007】94号) 1、供养直系亲属是1人:城镇的每月为250元;农村的每月为220元 2、供养直系亲属是2人及其以上的:城镇的每人每月为230元;农村的每人每月为210元 3、供养直系亲属是孤身1人:城镇的每月为290元;农村的每月为260元 4、供养直系亲属超过3人的按3人计发

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广东律参律师事务所

抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等,死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额40个月、因病死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额的20个月。至于丧葬费,全国好象没有统一规定,一般是一次性补助月基本离退休费额的3个月,包干使用,多不用退少也不补。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。 2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。 3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发,不足1年的按1年计算。缴费不满3年的,按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。

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