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陈晓云律师
2019-09-25 回复
你在公司工作10周年以上，公司应当无条件与你签订无固定期限的劳动合同并且为你办理养老保险、医疗保险和失业保险等法定强制社保金。。
针对企业临时工待遇问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
章法律师
应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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