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北京在线咨询顾问团
2023-04-13 回复
尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
针对工伤的鉴定标准标准及赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
住院伙食补助：按出差伙食补助标准的70%发放。医疗机构出具证明并报经办机构批准后，工伤职工到统筹区域外就医的，所需交通、住宿费用由单位按本单位职工出差标准报销。停发期间工资按原工资待遇发放，一般不超过12个月。
工伤鉴定标准为一到十级，只要评残为十级就可以申请赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
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