特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2022-07-22 回复
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
针对离职的法定事由是什么啊？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
法定监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为、保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。且监护人不得怠于履行监护职责或者侵害被监护人合法权益，否则应当承担法律责任。
章法律师
离婚损害赔偿的法定事由是夫妻双方因为一方有重婚、与他人同居、家暴、虐待家庭成员或者遗弃家庭成员的行为之一导致离婚。无过错方可以在离婚的时候请求离婚损害赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.06
2022.06.13
2022.05.31
2022.02.22
网友热门关注
131人已观看
2,753人已观看
判决准予离婚的法定事由是什么
离婚的法定理由是什么？
112人已观看
130人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
