双倍工资最长11个月，按照离职前一年的工资平均数额来计算。可以要求补交社保也可以要求支付赔偿金，你可以自己选择。你辞职，还可以要求两个月的工资作为补偿金。可以联系我们为你维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月的。
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