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工伤认定中要怎么搜集证据

2023-06-16 09:41:23
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2023-06-16 回复

专业分析:

工伤认定怎么搜集证据 (一)一般来说要收集的证据包括如下: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等; 2、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执、急救车接送记录; 3、来源于国家行政部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

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章法律师

广东律参律师事务所

1.来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;2.来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执、急救车接送记录;3.来源于国家行政部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

章法律师

广东律参律师事务所

1、对于一方出轨,收集对方与第三者的聊天记录、邮件往来等证据,应当委托公证部门对此类证据作固定处理。 2、注意收集对方应出轨被发现或者家暴写下的悔过书等书面证据。 3、通过合理合法的途径收集录音录像证据。 4、必要时要进行专业的鉴定,收集伤残证明、诊断证明、精神状况证明、亲子鉴定结论、房屋价格评估报告等鉴定证据。

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