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广东省劳动仲裁程序有哪些?

2022-08-20 08:29:47
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西藏在线咨询顾问团

2022-08-20 回复

专业分析:

(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料: 1、身份证复印件一份; 2、劳动关系相关证明;其它证明材料。 3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的,提交授权委托书。代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。 三、受理和仲裁程序 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁主要有五个程序。分别为:申请、受理、开庭、调解以及裁决。劳动争议仲裁委员会接收到劳动者提出的仲裁申请后,确认符合劳动仲裁受理条件的,应当在五日内受理,并告知申请者;若不符合受理条件,要通过书面形式告知申请者,并写明拒绝受理的原因。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁的程序有:一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的调解协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁;仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭;在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理;最终对当事人权利义务作出裁断。

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