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2022-03-29 回复
劳动仲裁委是解决用人单位和劳动者之间纠纷的组织，是根据双方提供的证据进行裁判，其生效的仲裁文书，劳动仲裁委是没有强制执行的权利的，必须申请法院强制执行。对仲裁裁判不服的，救济途径是向法院提起民事诉讼。监察大队是属于行政机构，处理的是用人单位的违反劳动法律制度行为，其处罚的依据是需要其自身进行调查取证的，对其生效的法律文书，监察大队在一定情况下是可以直接执行的，除外的申请法院予以执行。对处罚决定书不服的，救济途径是向同级政府，上级主管部门提出复议申请，也可以向法院提起行政诉讼。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理，按照法律的规定，劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁，双方对仲裁结果不服，符合特定条件的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁搞不定找劳动监察大队也是没用的，应当到人民法院进行起诉。
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