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2022-08-30 回复
请人装修工人受伤,有两种情形。第一,你请的是装修公司的人,你与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二,你请的是个人,你与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
工人受伤非法转包的承包人要担责。
曾丽律师
广东盈进(中山)律师事务所
装卸工受伤应按照以下原则确定负责人:双方形成一般雇佣关系,按照人身损害赔偿标准承担赔偿责任;用人单位具有法人资格的,与装卸工形成劳动关系,不具有法人资格的,依附于有资质的单位,聘用装卸工工作;如果装卸工在非工作时间或者非工作原因受伤,装卸工只能自行负责。
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