根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职，单位不能跟你解除劳动合同。
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一类。根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为 一、 二、 三、 四、 五、六类。
艰苦地区部队是艰苦边远地区服役的边防部队，这样一来就能接受很大程度上的磨砺和锻炼，因此值得成为那些有志气、有作为的军校学员的重要选择。 艰苦地区部队自身任务的特殊性，让部分重要的军事科研基地和许能优异的作战部队基本都选择在这种拥有艰苦环境的地区。由此看来，艰苦地区部队自身质量的高低对国防和军队建设具有非常重要的影响。 在艰苦边远地区中国人民解放军边防部队的主要任务是： 负责边境值勤、管理，维护边境秩序，保护边疆人民生命财产的安全。 处理边境涉外事务，增进中国人民与邻国人民间的友谊。 参加边疆社会主义建设，做好群众工作和民兵工作，搞好军民联防等。 严守国界，保卫边疆，同一切侵略、挑衅行为作斗争。
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