针对在公司上班期间,因为公司做伤害事故,我发生了工伤,我该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出了工伤事故,公司不赔偿的维权步骤: 1、先申请工伤认定,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤; 4、能协商就双方协商; 5、协商不成申请仲裁。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从; 6、向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。
工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。在病假期间产生的社保费用,在医疗期内的应当从工资扣除。
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