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职工突发疾病提前退休流程

2022-04-02 15:39:54
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湖南在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析:

因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

养老保险交费不足15年,不可以提前办病退。但在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、因病提前退休办理资料: 1、《参保情况记录表》; 2、小一寸近期彩照一张; 3、身份证; 4、《伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》; 5、诊疗病历; 6、出院小结; 7、县级以上医院近期三个月的诊断证明和检查报告。 二、因病提前退休办理流程: 参保单位或参保人提前三个月携带上述资料前往社保机构申请审核或劳动能力鉴定。

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