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公司破产出现工伤应该怎么办

2022-11-30 14:42:28
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湖南在线咨询顾问团

2022-11-30 回复

专业分析:

公司破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 根据《工伤保险条例》第四十三条规定,公司破产,一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用,在破产清算时依法拨付给社会保险机构,交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工,在破产清算时,按所在省、直辖市、自治区规定的标准,从资产处置收入中支付一次性工伤就业补助金,并有社会保险机构支付一次性工伤医疗补助金,终止工伤保险关系。

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出现工伤应及时送医院治疗、申请工伤认定。职工有下列情形,应认定为工伤:工作时间、场所因工作受到伤害;工作时间、场所从事与工作有关的最终工作;工作时间、场所因履行工作受到暴力伤害;职业病;工作原因受伤;在上下班途中,因交通事故受到非主要责任;其他情形。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者出现工伤,用人单位应该及时为其申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定的,为其申请劳动能力鉴定;之后依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。用人单位也需要依法向劳动者承担相应的工伤赔偿责任。

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