工伤6级伤残一级能赔偿多少钱？-法师兄

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析：

六级伤残赔偿费用如下：1.医疗费，根据实际花费；2.护理费，如果生活大部分不能自理，每月按照工资的40%发放；3.交通食宿费、住院伙食补助费；4.停工留薪期工资，一般不超过12个月；5.一次性伤残补助金16个月的本人工资；如果与单位解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各为16个月的本人工资，共计32个月的本人工资。7.如果不解除劳动关系，单位也难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴并由用人单位按照规定为你缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴每月为你本人工资的60%。

展开更多

针对工伤6级伤残一级能赔偿多少钱？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤6级伤残能赔偿多少钱

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

6级伤残工伤能赔偿多少钱

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

6级伤残工伤能赔偿多少钱应该按照相关标准来具体赔偿，具体包括： 1.一次性伤残补助金为16个月的本人工资; 2.伤残津贴为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费； 3.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算； 4.医疗费实报实销，包括住院期等费用； 5.停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈