公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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如果用人单位违法解雇员工，赔偿标准是按经济补偿金的双倍来计算，经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；过失性辞退员工的，不需要赔偿。
公司解散清算，和员工解除劳动合同的，员工工作满一年，用人单位要支付一个月工资作为补偿，工作半年以上的，按一个月支付，不足半年的，按半个月支付。
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