针对上班期间突发疾病认定为工伤的范围和标准?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上班期间突发疾病能认定为工伤的如下:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;受到非本人主要责任的交通事故的;法律、行政法规规定的其他。
工伤认定的突发疾病,包括各类疾病。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。根据我国相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
相关专题
网友热门关注