女工人35周岁：男45周岁军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件军人配偶本市户籍证明复印件女工人41周岁：男51周岁。(超龄年限中的月份数 6个月以下的按半年计算 7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员女干部41周岁补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(31%+超龄年限×1%)×超龄年限身份证原件和复印件到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件女性到了51周岁养老保险未交满15年可以一次性补交。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表送市社保中心领导审批后。2。1。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件
针对深圳职工养老保险个人缴费标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；3.只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容
深圳社保缴费标准以最低工资为衡量依据，对不同社会保险制定了不同标准。第一、养老：上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。第二、医疗：第一档：上限为最高社会平均工资，下限为最低工资的60%；第三、上限为社会平均工资的3倍，下限为最低工资标准。第四、失业：最低工资标准。第五、工伤：上限为社会平均工资的3倍，下限为最低工资标准。
相关专题
网友热门关注
