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对于非工伤死亡的赔偿标准为： （1）死者的丧葬费，丧葬费的计算是根据该员工在公司中两个月的平均工资来决定的， （2）一次性救济金，救济金的计算则是根据死者的直系亲属数量决定的，一名亲属则救济金为死者六个月的工资，两名亲属则为死者九个月的工资，三名亲属以上则救济金的金额为死者一年的工资。 （3）供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。
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