我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

用人单位提出工伤认定申请需要哪些材料

2022-08-03 20:44:26
推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-03 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

展开更多

针对用人单位提出工伤认定申请需要哪些材料,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

姜寒轩律师

四川明炬律师事务所

用人单位申请工伤认定需要以下材料:提供《职工工伤事故备案表》;用人单位事故调查报告书;《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书;受伤害职工的身份证复印件;两人以上的证人证言;医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书;劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。

章法律师

广东律参律师事务所

申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询