特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2022-04-22 回复
如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
针对劳动合同未到期，单位可以解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要《劳动合同法》支付赔偿金。
孟金龙律师
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
合同到期解除劳动合同通用版下载
单位解除劳动常用合同证明下载
某单位解除劳动合同常用范本下载
单位解除劳动协议书最新通用版下载
劳动者解除劳动合同整理版下载
解除劳动合同申请书范文(职工对单位)下载
相关专题
2022.04.22
2022.03.26
2022.04.06
2022.04.14
2022.04.13
网友热门关注
1,627人已观看
3,175人已观看
劳动合同未到期，单位可以与劳动者解除劳动合同吗
劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗
145人已观看
306人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
