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上下班途中工人意外受伤单位有责任赔偿吗

2022-08-24 21:36:07
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北京在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第14条第6款上下班途中只有一种情形可以认定为工伤,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;如果工人主张工伤,根据“谁主张、谁举证”的原则,第一、他必须有证据证明是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的;第二、他必须证明不是自己的主要责任。否则,不属于工伤,单位不用承担工伤赔偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

需要结合具体情况讨论。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果一个人下班后在家里意外死亡了,作为其在职公司如果死亡原因和工作无关的话,单位没义务赔偿,但是可以适当给予抚恤金。

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