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劳动合同期限是多长时间?

2022-06-23 09:12:15
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福建在线咨询顾问团

2022-06-23 回复

专业分析:

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果单位约定的使用期超过法定期限,超过的期限为劳动合同期限。辞职是劳动者的权利,您在正式劳动合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

目前我国对劳动合同期限并没有限制,劳动者可以与用人单位协商决定。即使是签订一两个月期限的劳动合同,依然受到法律的承认与保护。劳动合同的期限分为三种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。

周江律师

江西鼎来律师事务所

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,其期限可长可短,长到几年、十几年;无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止;以完成一定工作为期限的劳动合同。

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