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公司不帮员工买社保,离职如何赔偿?

2022-04-09 11:11:04
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新疆在线咨询顾问团

2022-04-09 回复

专业分析:

1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保;2、长时间不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;3、没签劳动合同应当自建立劳动关系满一个月的次日至满一年的前一日支付双倍工资。4、员工不与用人单位补签合同、或者因用人单位拖欠工资、没有买社保为由要求解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金经济补偿金的支付是工作每满一年支付一个月工资,6个月以上不满一年按一年计算,不满6个月支付半个月工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司给员工办理社保流程如下。具体为:1、社保局开户,准备好开户资料,去当地社保局开户;2、到社保局拿员工社保申报核定表,在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿;3、去地税局换税收缴款书;4、去公司开户银行缴款。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不给员工买社保的赔偿: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

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