公司帮员工购买社保能当减税吗
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公司帮员工买社保不能当减税。 公司为员工交的社保不是可以抵扣税,而是作为企业的支出符合有关法律规定可...
不买社保的公司是不是不给员工买社保
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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公司倒闭怎么赔偿,没帮员工买社保
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公司倒闭没买社保劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保,同时应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
员工自行购买社保不需要公司购买
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员工自行购买社保不需要公司购买是一个很不划算的事情,用人单位给劳动者买社保是单位的义务。社保就是社会...
公司帮员工补缴社保要什么手续
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公司帮员工补缴社保需要的手续如下:由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原...
不明白,就问一问
公司不帮员工买社保要怎样赔,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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新公司给员工交社保流程
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公司让员工自己出钱交社保
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新公司的新员工要帮新公司买社保吗
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(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印...
公司帮员工缴纳社保不交社保公司有赔偿吗?
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要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。根据劳动合同法和社会保险法的相...
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公司可以不买社保给员工吗
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公司不能不给员工买社保。为员工缴纳社保是用人单位义务。...
公司不帮买社保起诉的话有赔偿吗
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公司不帮买社保起诉的话赔偿,赔偿的情况有以下: (1)因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的...
公司帮买社保后怎么拿到社保卡?
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一般是由所在单位办理的。人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳...
公司买了社保,老家的医保还要买吗
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司不交社保,买社保,需要给员工赔偿吗
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动...
帮公司给员工买社保需要什么流程
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一、公司怎么帮员工买社保 公司帮员工买社保的流程如下: 1.用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2.提交相关材料,并填好员工社保申报核定表; 3.到公司开户银行缴款。 二、给员工买社保需要哪些...
公司不给员工买社保,怎么赔偿?公司没有给员工买社保,有什么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合...
公司帮员工交社保百分之几
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企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险...
员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保
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法律规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳社保,劳动者自愿放弃不具备法律效力。 参不参加社保不仅仅是企业...
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子女怎样帮老人社保认证
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社保公司没交怎么赔偿
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员工未购买社保与公司不同怎样赔偿
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1、依法赔偿。 2、根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险...
怎样帮新员工买社保问题
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(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印...
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帮员工买社保需要劳动合同吗
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为员工买社保需要提供劳动合同,用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。根据劳动法律、法规的规定,需...
上海工作为啥公司买深圳社保
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公司要求员工离职社保公司不买
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该公司的做法是违法的,可以要求公司补缴社会保险。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
公司不签劳动合同不买社保怎样赔偿员工
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公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工,企业没有签订劳动合同是违反法律的,但如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同。 《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大...