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举报公司不交社保有什么后果

2022-07-11 11:09:56
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台湾在线咨询顾问团

2022-07-11 回复

专业分析:

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不给员工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。也可以直接单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社会保险费和支付经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

举报公司不交保险的后果具体如下:如果说是向当地的劳动行政部门举报,则其接到举报并核实情况后会责令用人单位为未参保员工补缴社保;如果是向其他行政机关进行举报,则可能会因为不属于其职务范围而被拒绝受理,一般会出具书面材料并告知您向劳动行政部门举报。

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