针对合同到期公司不续签还能补偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在合同到期不续签的，一般需要补偿，但如果公司已经提出维持原有劳动条件或提高原有劳动条件后，员工仍然不续签劳动合同的，公司不用补偿。根据相关法律规定，劳动合同到期后，用人单位不得单以合同到期为由解除劳动合同，否则应当对劳动者作出相应的补偿。
合同到期，公司不续签，除公司维持或者提高劳动合同中的约定条件，劳动者不同意续订的以外，能补偿。公司应当按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿，如果劳动者在该公司工作半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，按半个月的工资来计算。
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