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哪一劳动仲裁的步骤包括哪些

2023-07-07 21:50:29
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-07-07 回复

专业分析:

当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。 3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。 准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁需要走的步骤有: 1.申请与受理,仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请; 2.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对事项进行审查; 3.对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写立案审批表; 4.决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人; 5.组成仲裁庭,拟定仲裁方案; 6.通知当事人,先行调解,调解不成的开庭裁决,制作仲裁裁决书。

陈忠律师

天津东方律师事务所

由于劳动争议属于仲裁前置的纠纷类型,因此要提起劳动争议诉讼必须先经过劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁一裁终局,对于劳动争议仲裁委员会所作出的裁决不服的,可以在法定期限内向法院提起劳动争议诉讼。步骤与普通民事诉讼无异,都是立案受理、审理裁判。

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