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通常来讲，五险缴纳的个人和公司的比例如下： 养老保险缴费比例：个人8%，单位13-20%； 医疗保险缴费比例：个人2%，单位8%； 失业保险缴费比例：个人0.2-1%，单位0.7-1%； 工伤保险缴费比例：个人不缴纳，单位0.1-0.95%； 生育保险缴费比例：个人不缴纳，单位0.45-1%。 社会保险缴费标准=缴费基数×缴费比例。
工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率。而行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后来公布施行。
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