工伤期间保险个人部分要自己缴纳吗

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• 问工伤保险可以自己缴纳吗
  

  工伤保险费用并不需要个人缴纳。根据《社会保险法》第三十三条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

• 问医保自己缴纳多少钱，个人可以自己缴纳医疗保险吗
  

  1、当地城镇户口可以转成个人缴纳社保。 2、缴纳的费用和单位有区别，一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者，比例分别在20%和8%，医疗保险各地有小差别，缴费基数按当地社会平均工资确定，在300%60%之间，自己选择不同档次缴费，具体按当地规定。 3、明显，个人缴纳社保比有单位参保，个人承担的费用要多出不少，由单位参保时，个人缴纳养老和医疗的比例为8%和2%。

• 问工伤保险单位个人部分个人部分部分自己承担部分
  

  1.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，保留与用人单位的劳动关系的，社会保险费和正常职工一样，单位负担部分由单位缴纳，个人负担部分由个人缴纳。2.如经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，社会保险费由职工个人缴纳。3.《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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