特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2023-02-21 回复
你需要收集相关证据证明你们之间存在劳动关系，否则只能按照人身伤害进行赔偿。如果能够确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
针对工伤没有劳动合同老板不愿赔偿怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
张神兵律师
广东律参律师事务所
工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.29
2022.06.10
2022.02.17
2022.09.16
2022.05.09
网友热门关注
3,728人已观看
1,536人已观看
工伤没有劳动合同老板不愿赔偿怎么办
工伤没有劳动合同老板不愿意赔偿怎么办
182人已观看
179人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
