劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。目前，司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单位没有罚款权，旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚，用人单位依法制定的规章制度规定了经济处罚有效。我的观点是旷工扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿。
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构成非法经营罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
一般损失比较小的交通事故，都比较建议私了。私了的好处有： 1、私了的交警就不扣车了。可以快速的去修车，减少因扣车造成的车辆无法使用天数。 2、私了也不出保险了，那么车辆下一年的保费也不会上浮了，交强险一旦出险就会恢复到原来的价格，下浮的30%就没有了，正常情况下交强险最高可以下浮30%。 3、要是不私了的，扣车后可能还要对车辆做鉴定，像车速、碰撞痕迹、刹车系统，这些鉴定费也是很高的，这个保险是不报销的。私了就不用鉴定了。 4、出警后交警还会对事故中有责任的一方进行罚款，一般都是200元左右。如果私了，罚款也就没有了。
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