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工地上被打了如何赔偿

2022-06-23 16:36:07
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2022-06-23 回复

专业分析:

申请伤情鉴定: 1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。 2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚(即拘留)。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼,也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金精神损害抚慰金等。

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被人打了的,打人者应当赔偿受害人为此支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及误工费。上述费用可以由当事人之间进行协商,协商不成的,可以向人民法院提起民事诉讼。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果属于第三人造成的损害,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 1、打架斗殴导致双方伤害的,根据双方责任大小承担责任。 2、如果是轻伤以下可以协商解决。 3、如果构成轻伤,属于刑事自诉案件,可以自行协商解决,如果不服,可以去法院提起诉讼。 4、轻伤以上属于公诉案件,可以判处3-10年有期徒刑。

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