针对合同签订每周上班40小时。公司支付8小时加班。是否违反劳动法。能否要求公司支付加班费。，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班可以要求公司支付加班费。有下列情形之一的，用人单位应按下列标准支付加班工资：安排延长工作时间的，支付150％的工作报酬；休息日安排工作，不能安排补休的，支付200％的工资；安排在法定休假日工作的，支付300％的工资。
自愿加班公司不支付加班费。劳动法要求用人单位延长工作时间，包括本人申请加班、用人单位同意或用人单位安排加班、劳动者确认，自愿加班不适用规定的，视为放弃休息权，不得支付加班工资，如用人单位规定加班审批制度，主动加班，只要员工有合理怀疑的证据，司法实践也认定加班单位需要支付加班费。
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