工伤赔偿的一般标准：（未够伤残等级也需要赔偿，只是范围的区别） 1，补偿范围包括：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费； 2，如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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根据我国工伤保险条例的相关规定，职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准，仍然可以享受基本的工伤医疗待遇，因治疗工伤所需的相关费用、伙食补助费、就医交通费、食宿费等，由工伤保险基金进行进行支付。
职工的工伤达到伤残等级的按下列项目来赔偿：一级至四级伤残的一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%和75%；其他。
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