生育津贴报销时间规定为：生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。至于生育保险报销时间限制的规定，可以向当地的社保局咨询，也可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站，查看生育保险相关的政策以及办事指南。一般来说，参保职工应在每年第1季度内到其所在地的生育保险经办机构申领完上年度应享受的生育保险待遇。生育女职工在妊娠3个月后，由本人或其委托人到其所在地的生育保险经办机构办理《重庆市职工生育就医证明》，并选择1家生育保险协议服务机构进行产前检查和分娩。应提供以下资料：（一）《（再）生育服务证》;（二）本人身份证;（三）一寸近期免冠相片2张;（四）代为办理的，提交办证人身份证及受委托人的身份证。生育女职工需持《职工生育就医证明》，到所选定的协议服务机构进行就医
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生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： （1）正常产假90天(包括产前检查15天) （2）独生子女假增加35天 （3）晚育假增加15天。生育津贴补偿到单位：参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。企业均需按照职工社保缴费基数的0.8%至0.85%缴纳生育保险，职工个人无需缴费。
生育津贴报销标准如下：生育津贴等于当月本单位人平缴费工资除以30天乘以假期天数；生育医疗费，生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算；一次性分娩营养补助费；一次性补贴，在一、二级医院分娩的，每人一次性增加三百元补贴。
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