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第一,医疗费由用人单位全额支付;第二,工伤治疗、康复期间,按原待遇支付工资;第三,停产休假带薪期间的护理由单位负责;第四,住院期间的伙食补助按受伤职工所在地标准发放;第五,劳动能力认定为1级至10级伤残的,还可以享受伤残津贴和一次性伤残补助等。
医疗事故赔偿费用按照以下项目和标准计算: 1、住院伙食补助费,按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 2、残疾生活补助费,根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。 3、其他相关费用计算。
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