改变合同是由单位提出，合同的改变是应经双方同意才能签约生效，员工不愿变更新合同，实际是不可行的。或者解除，单位给付经济补偿金，或者签订新合同。 协商不一致时，旧合同还有执行的可能吗？ 顺延的一年时间，在单位的工作期间属于原合同的延续，拒签新合同，提出续签原旧合同，关键是原合同的客观条件是否还存在？
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合同已经过去了10年是否还有效需要看具体情况确定。 合同中约定了有效期的，如果还在有效期内合同有效。 附期限附条件的合同自期限届至或者成就时生效。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
如果合同没有约定有效期，视为无期限合同。如果当事人没有解除合同或者合同尚未终止，过了十年也是有效的。依法成立的合同，自成立时生效，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。
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