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合同工和临时工区别

2022-08-22 08:41:47
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香港在线咨询顾问团

2022-08-22 回复

专业分析:

临时工和合同工的区别可是非常的大。 1、临时工就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同,并且受到了法律的保护,能够享受公司提供的福利。其区别如下 2、临时工没有社保进行购买,而合同工则需要购买社保 3、临时工若是离职的话,只需要三天就能够正式离职,而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位,用人单位同意后才能够申请离职 4、临时工不能享受用人单位合同工有的福利,例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭,而临时工则没有这项福利。 5、临时工的的工资是以小时来计算的,而合同工则是以月来计算。 6、临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训,而合同工可以参加公司的培训。

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章法律师

广东律参律师事务所

临时工与合同工的区别有: 1、保险:合同工有,临时工没有; 2、工资:合同工高,临时工低,而且会低很多; 3、福利:合同工有,临时工多数没有。法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

临时工与合同工的区别:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。

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