根据你对伤情的描述，按照工伤标准来评估，大概可以确定十级到八级之间的伤残等级。如果你能把出院小结给律师看，可以判断的更准确，确定到底是哪一级伤残。工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残，20岁以下约赔偿12万左右，30岁约赔偿10万左右，40岁约赔偿8万左右，50岁约赔偿6万左右。九级伤残，20岁以下约赔偿22万左右，30岁约赔偿19万左右，40岁约赔偿16万左右，50岁约赔偿12万左右。八级伤残，20岁以下约赔偿37万左右，30岁约赔偿31万左右，40岁约赔偿26万左右，50岁约赔偿20万左右。
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若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后可以追偿。
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