最好
申请工伤认定然后申请
伤残等级鉴定，最后要求公司赔偿。
如果能评残到十级，能得到6到8万的赔偿。
工伤十级赔偿项目主要有以下几项：
一次性伤残补助金，7个月由
工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算；不能证明的就是受伤前12个月的
工伤保险缴费基数的平均数计算。
一次性就业补助金，6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。打12333咨询。
一次性医疗补助金，4个月由工伤保险基金支付。标准和2一样。
其他，比如护理费、交通费什么的自己和公司协商。
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百七十九条【
人身损害赔偿范围】侵害他人
造成人身损害的，应当
赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
1'13
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