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公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保,同时员工可以提出解除劳动合同,一并要求一定的经济补偿金,或者可以提起仲裁诉讼。
公司不给交社保,员工可以采取以下方法:与单位交涉或协商。员工可以向单位工会反映;向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。具体是责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;申请劳动仲裁或者仲裁后起诉。此时,申请劳动仲裁是向法院起诉的必要前置条件。申请仲裁要提交仲裁申请书和证明劳动关系存在、公司不交社保的证据材料。
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