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六级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助。标准为如下,五级伤残18个月工资,六级伤残16个月工资。用人单位应当与用人单位保持劳动关系,并安排适当的工作。安排工作有困难的,用人单位按月发放伤残津贴。标准为:五级伤残按工资的70%;六级伤残的按60%;用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足。
一级工伤的赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,标准为为27个月的本人工资; 2、伤残津贴,标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。
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