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辞职工资还能在现在结算吗?

2023-02-15 10:09:40
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山西在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析:

劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,包括之前的病假工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支付一定的滞纳金,这个公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁,要求其支付。

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